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REF547
Stagiaire en recrutement

Poste : Stagiaire en recrutement

Lieu : Lyon Caluire


Salaire : Conventionnel

Prise de poste : Avril 2019

Principales réalisations :

Vous avez envie de vous intéresser au vaste monde du recrutement ?
Vous êtes convaincu.e que la communication fait partie intégrante des ressources humaines ?
Dans les RH, vous vous retrouvez davantage dans les relations humaines que sur les fiches de paie ou contrats ?

Dans le cadre de notre développement nous renforçons/développons notre activité de recrutement afin de faire face à nos objectifs de croissance.
En binôme avec le directeur d’agence vous participez au pilotage de l’activité de recrutement. Les missions proposées sont les suivantes :

  • Définir les profils recherchés (Ingénieurs/cadre)
  • Réaliser le sourcing sur sites spécialisées (job boards)
  • Pré-qualifier les candidats par téléphone
  • Conduire les entretiens d’embauche et rédiger les comptes rendus
  • Rédiger les offres d’emploi en lien direct avec les opérationnels
  • Sélectionner les candidatures entrantes
  • Contribuer au développement de la stratégie digitale : sélectionner les meilleurs canaux (LinkedIn, twitter, facebook, Viadéo…)
  • Participer à des événements en lien avec le recrutement (salons, forums, conférences etc …)
  • Formaliser certains documents RH ayant trait au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs : trame d’entretien, trame d’entretien de suivi d’intégration, livret d’accueil…

Ces tâches sont non restrictives et sont vouées à évoluer selon vos propositions afin de réussir au mieux votre projet d’études, les tâches purement liées au recrutement restent indispensables.

L'entreprise

Taille de l'entreprise : 15/20 personnes

Profil entreprise :

COWORK Engineering est une société de conseil spécialisée en management de projets industriels et expertise technique. Née de la volonté d’être un véritable partenaire de développement aux cotés de nos clients industriels (Transport, Energie, Infrastructures, Médical & Pharmaceutique), COWORK Engineering capitalise sur la mutualisation des compétences de nos experts et la proximité géographique pour apporter une réponse complète à leurs projets. Nouvellement créée, nous vous offrons l’opportunité de participer à une véritable aventure humaine dans laquelle chacun jouera un rôle nécessaire au développement de COWORK Engineering.

Le candidat

Profil recherché :

Vous êtes idéalement en cours de cursus RH et/ou Commerce Marketing (niveau licence ou M2) et vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles au service d’une jeune structure en développement.

Aptitudes :

Vous êtes sensible au recrutement 2.0 et êtes à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux et ses enjeux.

Vos compétences rédactionnelles vous permettent d’apporter une touche spéciale à votre message.

Le bon sens et la créativité sont de mise et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives, d’apporter des idées nouvelles.

Attitude :

Vous êtes d’un naturel positif et savez vous armer face aux situations (parfois) difficiles

Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve de discrétion.

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